SRE de Linhares abre processo seletivo para cargo de diretor de escola no bairro Canivete

A Secretaria de Estado da Educação (Sedu), por meio da Superintendência Regional de Educação (SRE) de Linhares, está com processo seletivo aberto para definir a lista de candidatos à função de diretor para atuação na Escola Estadual Santina Morosini Cupertino, localizada no município de Linhares (bairro Canivete).
Podem concorrer ao cargo os servidores efetivos do Magistério – professor ou pedagogo - que tenham habilitação mínima exigida de acordo com a legislação específica e os níveis de ensino oferecidos pela unidade escolar em que atuará; que não apresentem no cadastro de pessoa física (CPF) nenhum impedimento para a movimentação bancária; que não estejam respondendo processo administrativo na Corregedoria da Sedu; que não incorram em nenhuma das hipóteses de inelegibilidade previstas na Lei Complementar Federal nº 64, de 18 de maio de 2012, bem como na Lei Ordinária Estadual nº 9081, de 30 de julho de 2012.
Os interessados devem comparecer à unidade escolar no dia 12 de março, às 18h30 horas, para entregar a seguinte documentação: uma declaração manifestando o interesse em assumir o cargo de diretor; documento afirmando não possuir cônjuge ou parentes de até 3º grau civil em exercício na escola; certidão negativa junto da Receita Federal; cópia da Habilitação compatível com o cargo pleiteado; currículo; declaração de ficha limpa; cópia de documentos pessoais (CPF, RG e Título de Eleitor), entre outros.
O candidato em estágio probatório deverá apresentar também a declaração comprobatória de tempo de serviço na rede pública estadual do Espírito Santo, que deverá totalizar o mínimo de seis anos.
Seleção - Após a análise de toda a documentação exigida, os candidatos serão encaminhados para uma empresa de recursos humanos, contratada pela Sedu, para análise minuciosa de perfil dos candidatos. Após essa avaliação, a empresa vai encaminhar para a Secretaria um relatório com o parecer sobre o perfil de cada candidato.
A última etapa corresponde à entrevista dos candidatos por membros da equipe gerencial da Sedu, que fazem o cruzamento do relatório do perfil com desempenho na entrevista, que define o diretor a ser designado.
Fonte: Diário Oficial