A semana começa com mais sete Sargentos no 12º Batalhão. Eles foram formados no Curso de Habilitação de Sargentos, cuja solenidade aconteceu na noite de sexta-feira (09), no Complexo Cultural e Esportivo Arena Jacaraípe. Os leitores podem aplaudir: 3° Sargento Lauro, que foi o 1° colocado entre os quase 300 alunos Sargentos. Isso mesmo, é do 12º Batalhão o primeiríssimo lugar. Aplaudam também 3° SGT Rômulo, 3° SGT Beise, 3° Sgt Bourguignon, 3° SGT Cândido, 3° Sgt Ribet, e o 3° SGT Maxsuel e 3° SGT Fagundes.

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De acordo com a Polícia Militar, o curso compreende uma série de disciplinas de formação teórica e prática, que abrangem desde as questões militares, às disciplinas específicas da Polícia Militar.

A Malha Curricular contou com 818 horas-aulas, um ciclo de palestras e 34 disciplinas. Matérias como Direito Penal e Processual Penal, Direitos Humanos, Legislação Policial, Gerenciamento de Crise, Planejamento Operacional e Defesa Pessoal são alguns dos conteúdos que fazem parte do curso. Essas disciplinas são ministradas por instrutores da própria Polícia Militar do Espírito Santo e por civis, com o objetivo de oferecer aos alunos conhecimento teórico e técnico que lhes permita desenvolver suas atividades profissionais de forma adequada.

Saiba mais - O Curso de Habilitação de Sargentos é uma etapa que tem por objetivo preparar o cabo para o futuro exercício das funções de sargento. O intuito é desenvolver e qualificar o policial para a execução das atividades de polícia ostensiva e preservação da ordem pública, bem como auxiliar os oficiais na supervisão do policiamento, na instrução e na administração da Unidade Militar. Os alunos passam por uma formação que é considerada uma das mais exigentes e desafiadoras pois exige dedicação de tempo e esforço para que sejam alcançados os resultados esperados.   

É importante destacar que o futuro sargento é habilitado para executar as funções inerentes ao cargo de comandante de pequenas frações de tropa e atividades administrativas suplementares. Os militares são responsáveis, também, pelo papel de intermediador organizacional entre os profissionais que atuam na execução do trabalho policial – o cabo e o soldado – e os gerentes operacionais, na medida em que colaboram para a conformação, solidificação e continuidade dos valores, da cultura da organização e das diretrizes da Corporação.